Ügyfelek részére

A képzett és megbízható személyzet az egészségügyi rendszer legértékesebb erőforrása és Önnek a megfelelő Jelentkező megtalálása igazi kihívássá válhat.

Társaságunk már több tucat toborzási projektet vitt sikerre Franciaországban.

Amennyiben bennünket választ, az orvostoborzás területén szerzett specifikus ismereteink és széleskörű tapasztalataink előnyeit élvezi.

Amint sikerül azonosítanunk és megértenünk igényeit, személyre szabott szolgáltatásokat tudunk ajánlani és hatékonyan tudunk Önnek tanácsot adni.

A toborzási folyamat nagyon fontos szempontja a jelöltek szakmai képesítéseinek  a Francia Orvosi Kamara (vagy amennyiben nem automatikusan elismerhető diplomáról van szó a Nemzeti Irányító Központ (CNG) nevű hatóság) által történő elismertetése. Jelöltjeinket az egész folyamat során végigkísérjük annak érdekében, hogy időben felvételt nyerjenek a kamarába.

Az állásajánlatokat több olyan európai országban is reklámozzuk, ahol rugalmas és megbízható szolgáltatásainknak köszönhetően az orvosok között igen jó hírnévnek örvendünk.

Amennyiben megbízást ad nekünk, szolgáltatásaink által számos előnyt élvez:

Megfelelő Jelöltek:

  • Több ezer francia nyelven beszélő orvost tartalmazó adatbázissal rendelkezünk.
  • Jelöltjeink életkora széles skálán mozog: vannak közöttük fiatal Orvosok, csakúgy, mint több éves nemzetközi gyakorlattal rendelkező Szakorvosok.
  • Mind európai általános orvosdoktori és szakorvosi diplomával rendelkeznek (2005/36/EK irányelv).
  • Jelöltjeinknek tanácsot tudunk adni arra vonatkozóan, hogyan tudják nyelvtudásukat hatékonyan fejleszteni.

Hatékonyság:

  • A hatékony kiválasztási folyamatnak köszönhetően megfelelő megoldásokat tudunk kínálni.
  • Interjúkat szervezünk a Jelentkezőkkel, hogy felmérjük szakmai tudásukat és egyéniségüket, így Önnek csak azon Jelölteket mutatjuk be, akik megfelelnek az elvárásoknak, Önnek ezáltal is időt és energiát spórolunk meg.
  • Magunkra vállaljuk az online vagy telefonos interjúk megtartásához szükséges szervezést.
  • Az Ügyfél és a Jelölt között lefolytatott sikeres telefonos vagy online interjúk után egy Önnek megfelelő időpontban megszervezzük a Jelölt látogatását.
  • Lebonyolítjuk a szakmai képesítések elismertetésével kapcsolatos formalitásokat és a Jelentkező részére találkozót szervezünk az illetékes Megyei Orvosi Kamara egyik képviselőjével arra az időszakra, amikor a Jelölt először tesz látogatást intézményében.

Magas színvonalú tanácsadás:

  • Mivel Közép-Európában van székhelyünk, közel vagyunk a Jelöltekhez, amely által jobban értjük őket.
  • Tanácsot tudunk adni számukra minden adminisztratív lépés során a származási országukban, anyanyelvükön is, annak érdekében, hogy beszerezzék a Francia Orvosi Kamara által megkövetelt dokumentumokat.
  • Mind a Jelölttel, mind az Ügyféllel tartjuk a kapcsolatot a Jelölt munkába állása után is, így biztosítva a Felek között a jó kommunikációt és ezáltal elkerülve az esetleges félreértéseket.

Kérésre rendelkezésre állnak referenciák.

A kiválasztási folyamat lépései:

  1. Miután mélységében elemezzük a megüresedett pozíciót, pontosan meghatározzuk a keresett Jelölt profilját, szakmai és személyes képesítését, melyek szükségesek az állás betöltéséhez.
  2. Ezzel párhuzamosan részletesen elemezzük a szakképesítések elismerésére vonatkozó európai jogszabályokat annak érdekében, hogy meg tudjuk határozni: mely országból toborozhatunk Jelölteket az Ön által kínált állásra. Az európai országok egészségügyi és tanügyi rendszereiben fennálló különbségek miatt, nem minden orvosi szakterület részesül kölcsönös elismerésben.
  3. Önnel együtt összeállítjuk a Jelölteknek szánt pozíció leírást.
  4. Felkeressük az adatbázisunk azon Jelöltjeit, akik megfelelnek a kritériumoknak és a betöltetlen álláshelyeket meghirdetjük számos különböző médiafelületen is.
  5. Interjút készítünk az álláshely iránt érdeklődő Jelöltekkel és amennyiben megfelelnek a kritériumoknak, elküldjük Önnek a Jelentkező teljes önéletrajzát, amely tartalmazza szakmai és nyelvi készségeit és részletes szakmai tapasztalatait.
  6. Önnel együtt telefonos vagy online interjúkat szervezünk a Jelölttel.
  7. Amennyiben ezen interjúk sikeresek, magunkra vállaljuk, hogy a Jelölt részére látogatást szervezünk az Ön intézményénél.
  8. Támogatást nyújtunk a Jelölt részére a szakmai képesítések elismertetése során (a Francia Orvosi Kamaránál történő beiratkozás).
  9. A Jelölt munkába állhat.
  10. Kapcsolatban maradunk mind Önnel, mind pedig a Jelölttel annak érdekében, hogy meggyőződjünk: az együttműködés optimális.
Dr Şerban Mihai TUDOR és Dr Irina Livia TUDOR,

Fül-Orr-Gégész Szakorvosok, Grand-Est régió, Franciaország

Az egész folyamat minden szempontból kifogástalanul zajlott, sőt a Bora EGV Recruitment-nek köszönhetően hihetetlenül könnyű volt. Minden egyes lépést részletesen elmagyaráztak és oly módon szerveztek meg, hogy ne ütközzünk semmiféle akadályba. A kórházzal való kapcsolatfelvételtől kezdve a szükséges adminisztratív ügyintézésig mindent – még az utazások megszervezését és a repülőjegyek beszerzését is – a Bora EGV Recruitment vállalta magára. További adminisztrációs segítséget nyújtottak franciaországi munkába állásunkat követően is, így megkönnyítve új életünk megkezdését. Jó szívvel ajánljuk a Bora EGV Recruitment-et, mert egyszerűen példaértékűek.

Dr. VÍGVÁRI Szabolcs és Dr. VÍGVÁRINÉ SZÖLLŐSI Eszter

Háziorvos és Gyógytornász Bourgogne – Franche-Comté régió, Franciaország

Nagyon sok szeretettel és hálával ajánljuk a Bora EGV Recruitment-et mindazon egészségügyi dolgozóknak, akik Franciaországban szeretnének elhelyezkedni. Mi általános orvos és gyógytornász házaspárként két kisgyermekkel indultunk ki. BONY-RÁKÓCZI Zsuzsanna végig személyre szabott támogatást nyújtott, segített a bürokrácia útvesztőiben eligazodni, mindig naprakész információkkal segítette kijutásunkat. Profizmusa rengeteg terhet levett a vállunkról. A francia kollégák is ismerik és elismerik munkáját, így még gördülékenyebben tudtunk haladni. Zsuzsával most is tartjuk kapcsolatot, ha bármi kérdésünk van, Ő még most is mindig rendelkezésünkre áll.
Nagyon köszönjük, hogy együtt dolgozhattunk! Kívánjuk, hogy a továbbiakban is örömet találjon a munkájában, és ilyen lelkesedéssel segítse a külföldi munkavállalókat és családjukat!

Dr. BECKA Éva

Háziorvos, Fül-orr-gégész, Üzemorvos szakorvos Provence –Alpes - Côte D’Azur régió Provence - Alpes - Côte D’Azur régió, Franciaország

A BORA EGV Recruitment hirdetésére válaszoltam, akik orvosokat kerestek Franciaországba. Általános orvosként jelentkeztem náluk és Bony-Rákóczi Zsuzsával így kerültem kapcsolatba. Már az első találkozásunkkor nagyon korrektnek, precíznek, szimpatikusnak találtam őt. A tájékoztatását a franciaországi lehetőségekről a későbbiekben volt alkalmam megtapasztalni és az elmondottak megfeleltek a valóságnak. Mindenben a segítségemre volt, úgy a magyarországi mint a franciaországi bürokrácia útvesztőit kitűnően ismeri és jó kapcsolatai révén igen hatékonyan tudja intézni a dolgokat és határozottan képviseli az érdekeinket. A Francia Orvosi Kamarába bekerülni a külföldiek számára nem túl egyszerű feladat, de ebben a témában is nagyon hatékony volt, nagyon profi módon intézkedett.
A mai napig jó kapcsolatban vagyunk, ha szükségem van rá, bármikor, önzetlenül a segítségemre van.
Emberileg, szakmailag nagyra becsülöm Bony-Rákóczi Zsuzsát, csak ajánlani tudom Őt és cégét azoknak, akik Franciaországban szeretnének orvosként elhelyezkedni.

Dr. Ariadna CIOPRAGA

Fül-orr-gégész szakorvos Grand-Est régió, Franciaország

Ezúton szeretnék köszönetet mondani a BORA EGV Recruitment-nek minden segítségért és támogatásért!
Az egész toborzási folyamat során végzett munkátok és eltökéltségetek kifogástalan volt és ez markánsan megkülönböztetett Benneteket a többi állásközvetítő cégtől. Az egész folyamatot példásan kezeltétek, megmutattátok, hogy “hogyan kellene ezt csinálni”.  Arra bátorítanám kollégáimat, hogy használják ki kompetenciátokat. Napjainkban nehéz olyan állásközvetítőkre lelni, akik idejüket nem kímélve ennyi erőfeszítést tesznek a sikeres megvalósulás érdekében. Nagy kitartásról tettetek tanúbizonyságot, az állásinterjúk és a látogatás során is megfelelően jártatok el, amely végül kulcs volt a sikerhez.

BLOG

Quel est le plan du gouvernement Français  contre les déserts médicaux?

Quel est le plan du gouvernement Français contre les déserts médicaux?

Le gouvernement Français prend plusieurs mesures pour remédier à la pénurie de médecins dans certaines régions. Le Premier ministre a déclaré que la France a une médecine exceptionnelle, mais un meilleur accès aux soins est nécessaire, la répartition des médecins étant toujours inégale sur le territoire. Une des mesures annoncées est le doublement dans les cinq ans à venir du nombre de maisons médicales qui regroupent plusieurs professionnels de santé exerçant des disciplines différentes....

LES 25 MESURES-PHARES DE LA POLITIQUE DE PRÉVENTION EN FRANCE

LES 25 MESURES-PHARES DE LA POLITIQUE DE PRÉVENTION EN FRANCE

Le Gouvernement Français se mobilise en faveur de la promotion de la santé „La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité.” Cette définition de l’Organisation Mondiale de Santé conduit à se poser la question plus large de la qualité de vie, à tous les âges de la vie. De nombreux facteurs contribuent à améliorer ou dégrader la santé : qualité de l’alimentation, expositions environnementales,...