Franciaország előnyei

  • Kellemes éghajlat, változatos tájak.
  • Történelmi és kulturális jelentőségű ország.
  • Fejlett infrastruktúrával rendelkezik (autópályák, repülőterek, TGV – nagy sebességű vonatok stb.)
  • Magas színvonalú szolgáltatások.
  • Magas színvonalú ellátást biztosító egészségügyi rendszer (Franciaország Európában a 3. ország, amely a GDP-je jelentős részét áldozza az egészségügyre. )
  • Jól felszerelt Kórházak és Klinikák az egész ország területén, ahol a legmodernebb diagnosztikai és gyógyászati módszereket alkalmazzák.
  • Lehetőség a szakmai és személyes fejlődésre.
  • Kedvező adózási rendszer, különösen a gyermekes családok részére: Franciaországban 18% automatikusan levonásra kerül minden hónapban a bruttó munkabérből (társadalombiztosítási hozzájárulás stb.). 2019. január 1-je óta a bruttó munkabérből havonta vonják le az “IRPP”-nek nevezett személyi jövedelemadót is, amely feltüntetésre kerül a munkavállaló havi fizetési jegyzékén és 10-15% további levonást jelent a bruttó bérből. Ennek mértéke az adófizető személyes és családi helyzete alapján kerül meghatározásra (munkabér, családi állapot, gyermekek száma, stb.)

  • Teljes munkaidős pozíciónál egy Szakorvos legalább 25 nap fizetett szabadsággal + 20 nap R.T.T. pihenőnappal (a munkaidő csökkentése révén keletkező pihenőnapok) + 8 szakmai továbbképzésre fordítható nappal rendelkezik.

  • Már a kezdetektől fogva jó színvonalú fizetés, amely a Kórházakban 4800 EUR havi bruttó bérrel kezdődik, amelyhez hozzá kell számítani a jól-megfizetett ügyeleti díjakat. Keresett szakterületeken és/vagy olyan Szakorvosok részére, akik több év szakmai tapasztalattal rendelkeznek, a Közkórházak magasabb fizetést adnak már a kezdetektől. Egy Klinikán és/vagy saját rendelőben „vállalkozóként” praktizáló Szakorvos havonta 8-9000 bruttó bérre számíthat, de vannak egyes hiányszakmákban dolgozó olyan Jelöltjeink is, akik havi 12000-13000 EUR-t vagy annál is többet keresnek.
  • Egy Szerződéses Orvos „Kórházi Orvos”-sá válhat, amely státusz már határozatlan időre szóló kinevezést biztosít, ugyanakkor lehetővé teszi, hogy munkaidejének 20%-ában a kórházban magánrendelést végezzen. Ezen „vizsga” után a munkabér meghatározásakor figyelembe veszik a szakmai karrier egészét (tehát Franciaországon kívül, a származási országban ledolgozott éveket is.)
  • Számos szakmai továbbképzésre, sőt akár egy újabb szakvizsga letételére is lehetőség nyílik a Kórház finanszírozása mellett.
  • A Kórházak az első néhány hónapra gyakran biztosítanak a frissen toborzott Szakorvosok részére lakhatást, vagy teljesen ingyenesen, vagy pedig alacsony bérleti díj ellenében.

Tudjon meg többet Franciaországról.

 

Dr Alexandre O.

Urológus Szakorvos, Grand-Est régió, Franciaország

Jelenleg a franciaországi Grand-Est régióban dolgozom Urológusként.
Korábban Bulgáriában és a kanadai Québec-ben gyakoroltam hivatásomat.
Köszönöm szépen, Zsuzsanna, a segítségét és a támogatását az egész toborzási folyamat során, különös tekintettel az adminisztrációs és bürokratikus akadályokra, amelyek között igazi kihívás eligazodni.
Jó szívvel ajánlom kollégáimnak, hogy használják ki szakértelmét, professzionalizmusát és odaadását!

Dr Şerban Mihai TUDOR és Dr Irina Livia TUDOR,

Fül-Orr-Gégész Szakorvosok, Grand-Est régió, Franciaország

Az egész folyamat minden szempontból kifogástalanul zajlott, sőt a Bora EGV Recruitment-nek köszönhetően hihetetlenül könnyű volt. Minden egyes lépést részletesen elmagyaráztak és oly módon szerveztek meg, hogy ne ütközzünk semmiféle akadályba. A kórházzal való kapcsolatfelvételtől kezdve a szükséges adminisztratív ügyintézésig mindent – még az utazások megszervezését és a repülőjegyek beszerzését is – a Bora EGV Recruitment vállalta magára. További adminisztrációs segítséget nyújtottak franciaországi munkába állásunkat követően is, így megkönnyítve új életünk megkezdését. Jó szívvel ajánljuk a Bora EGV Recruitment-et, mert egyszerűen példaértékűek.

Dr. VÍGVÁRI Szabolcs és Dr. VÍGVÁRINÉ SZÖLLŐSI Eszter

Háziorvos és Gyógytornász Bourgogne – Franche-Comté régió, Franciaország

Nagyon sok szeretettel és hálával ajánljuk a Bora EGV Recruitment-et mindazon egészségügyi dolgozóknak, akik Franciaországban szeretnének elhelyezkedni. Mi általános orvos és gyógytornász házaspárként két kisgyermekkel indultunk ki. BONY-RÁKÓCZI Zsuzsanna végig személyre szabott támogatást nyújtott, segített a bürokrácia útvesztőiben eligazodni, mindig naprakész információkkal segítette kijutásunkat. Profizmusa rengeteg terhet levett a vállunkról. A francia kollégák is ismerik és elismerik munkáját, így még gördülékenyebben tudtunk haladni. Zsuzsával most is tartjuk kapcsolatot, ha bármi kérdésünk van, Ő még most is mindig rendelkezésünkre áll.
Nagyon köszönjük, hogy együtt dolgozhattunk! Kívánjuk, hogy a továbbiakban is örömet találjon a munkájában, és ilyen lelkesedéssel segítse a külföldi munkavállalókat és családjukat!

Dr. BECKA Éva

Háziorvos, Fül-orr-gégész, Üzemorvos szakorvos Provence –Alpes - Côte D’Azur régió Provence - Alpes - Côte D’Azur régió, Franciaország

A BORA EGV Recruitment hirdetésére válaszoltam, akik orvosokat kerestek Franciaországba. Általános orvosként jelentkeztem náluk és Bony-Rákóczi Zsuzsával így kerültem kapcsolatba. Már az első találkozásunkkor nagyon korrektnek, precíznek, szimpatikusnak találtam őt. A tájékoztatását a franciaországi lehetőségekről a későbbiekben volt alkalmam megtapasztalni és az elmondottak megfeleltek a valóságnak. Mindenben a segítségemre volt, úgy a magyarországi mint a franciaországi bürokrácia útvesztőit kitűnően ismeri és jó kapcsolatai révén igen hatékonyan tudja intézni a dolgokat és határozottan képviseli az érdekeinket. A Francia Orvosi Kamarába bekerülni a külföldiek számára nem túl egyszerű feladat, de ebben a témában is nagyon hatékony volt, nagyon profi módon intézkedett.
A mai napig jó kapcsolatban vagyunk, ha szükségem van rá, bármikor, önzetlenül a segítségemre van.
Emberileg, szakmailag nagyra becsülöm Bony-Rákóczi Zsuzsát, csak ajánlani tudom Őt és cégét azoknak, akik Franciaországban szeretnének orvosként elhelyezkedni.

BLOG

LES 25 MESURES-PHARES DE LA POLITIQUE DE PRÉVENTION EN FRANCE

LES 25 MESURES-PHARES DE LA POLITIQUE DE PRÉVENTION EN FRANCE

Le Gouvernement Français se mobilise en faveur de la promotion de la santé „La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité.” Cette définition de l’Organisation Mondiale de...