PENTRU CANDIDAȚI

Fie că sunteți doctori de limbă franceză cu experiență profesională extinsă sau absolvenți proaspeți, cu diplomă de masterat european și de specialitate și doriți să obțineți un loc de muncă în Franța, vă propunem să vă însoțiți de-a lungul călătoriei dvs. către poziția care vă convine cel mai bine.

Odată ce identificăm și înțelegem nevoile dvs., vă putem sfătui în mod eficient și vă putem găsi poziția potrivită care se potrivește cu abilitățile și experiența dvs.

Fiecare aplicație este foarte importantă pentru noi și chiar dacă nu avem locuri vacante care să vă ajusteze profilul, vă vom da un răspuns în cel mai scurt timp posibil. Dacă sunteți de acord, vă vom introduce datele în baza noastră de date și vă vom contacta din nou dacă vom găsi mai târziu locul potrivit pentru dvs.

Dacă alegeți să colaborați cu noi, veți beneficia de serviciile noastre în mai multe moduri:

Consultanță personalizată

  • Vă propunem căutarea de locuri de muncă personalizate pentru a găsi o poziție care să vă fie potrivită.
  • Veți cunoaște în orice moment starea cererii dvs., deoarece vă vom însoți pe parcursul întregului proces de recrutare.
  • Vă ajutăm să vă finalizați CV-ul și să vă evidențiați abilitățile speciale.
  • Vă sfătuim în toate etapele administrative pentru a obține documentele solicitate de Colegiul Medicilor din Franța.
  • Vă prezentăm ofertele de locuri de muncă de la început cât mai detaliate posibil.
  • La început, organizăm un interviu telefonic sau online între dvs. și Spitalul sau Clinica, care este de obicei reprezentată de directorul general al acestuia / managerul de resurse umane și de șeful departamentului competent care vă urmărește specialitatea. Acest prim contact vă oferă ocazia să vă adresați întrebările și să înțelegeți mai bine poziția și condițiile.
  • Vom clarifica Termenii și condițiile menționate în contractul de muncă.
  • Vă sfătuim să vă îmbunătățiți în mod eficient abilitățile lingvistice. Vă putem sugera, de asemenea, link-uri utile, cărți și DVD-uri, inclusiv Medical French.
  • Vă putem furniza toate informațiile practice despre Franța și sistemul său medical, precum și despre caracteristicile sale administrative

Eficienţă

  • Vă puteți concentra asupra activităților dvs. în timp ce noi continuăm căutarea de locuri de muncă pentru dvs.
  • Comunicăm cu Angajatorii și organizăm interviuri telefonice sau online și apoi o vizită în funcție de programul dvs.
  • Puteți beneficia de sprijinul nostru logistic: organizăm pentru dvs. în vizită la biroul Angajatorului.
  • Ne ocupăm de formalitățile de recunoaștere a calificărilor dvs. profesionale în Franța și prevedem o întâlnire cu un membru al Colegiului Medicilor din departamentul competent pentru momentul în care veți efectua vizita dvs. la biroul angajatorului.

Sprijin financiar

  • Serviciile noastre sunt gratuite.
  • Plătim pentru majoritatea cheltuielilor care au loc în timpul interviurilor în străinătate: luăm în seamă biletele de avion și rambursăm cheltuielile aferente unei mașini de închiriat sau trenurilor pentru a ajunge la biroul Angajatorului. În majoritatea cazurilor, Angajatorul vă oferă cazare gratuită în timpul vizitei dvs.

Poveștile noastre de succes ale candidatului sunt garanția calității serviciilor noastre!

Etape de selecție

1. Trimiteți CV-ul dvs.
Acest lucru ar trebui să evidențieze cu exactitate experiența dvs. profesională, deoarece angajatorul va decide asupra unui posibil interviu, pe baza detaliilor furnizate în CV-ul dvs.

2. Discutați cu noi:
Scopul nostru este de a înțelege mai bine nevoile și motivația dvs. pentru a vă stabili prioritățile în găsirea unui loc de muncă.

  ajutăm în finalizarea CV-ului pentru a vă arăta abilitățile și experiența profesională importante pentru Angajatorul și Colegiul Medicilor din Franța.

În acest stadiu, avem nevoie de un set de documente pe care Angajatorii le solicită de obicei, pe lângă CV-ul dvs. Documente precum diploma universitară, diplomă de specialitate, certificat de conformitate.

3. Vom trimite cererea dvs. către Angajatori:
Numai Spitalul sau Clinicile care îndeplinesc criteriile dvs. vor fi selectate pentru a primi aplicația. Timpul de răspuns variază de la un angajator la altul, deoarece CV-ul dvs. ar trebui văzut de mai mulți oameni înainte ca factorii de decizie să vă invite la un interviu.

4. Interviul.
Aranjăm pentru dvs. telefon sau interviuri online cu reprezentanții Angajatorului.
Dacă încheiem aceste interviuri, organizăm o vizită față în față la biroul Angajatorului.

5. Ne ocupăm de formalitățile de obținere a recunoașterii calificărilor profesionale și de înregistrarea dvs. de către Colegiul Medicilor din Franța.
Avem experiența a zeci de candidați cu aceste proceduri și vă vom sfătui la ultimul detaliu cu privire la pregătirea documentelor, astfel încât totul să poată continua rapid și fără stres pentru dumneavoastră.

6. Puteți începe lucrul la data convenită anterior de dvs. și de Angajatorul.

7. Ținem legătura atât cu dvs., cât și cu Angajatorul, pentru a vă asigura că cooperarea este optimă.

Dr Şerban Mihai TUDOR şi Irina Livia TUDOR,

Medici Specialiști în ORL, Regiunea Grand-Est, Franţa

Tot procesul a fost condus impecabil în fiecare aspect și, mai ales, incredibil de ușor, mulțumită Bora EGV Recruitment. Fiecare pas ne-a fost ghidat și explicat pe larg astfel încât să nu întâmpinăm nicio problema. Absolut totul, de la a contacta spitalul la documentația necesară și chiar voiajul și biletele de avion au fost toate în grija Bora EGV Recruitment. Chiar și după ce am început să trăim și să lucrăm în Franța, am fost ajutați cu partea administrativă și nu numai, astfel încât să ne putem bucura de noua noastră viață. Recomandăm cu tărie Bora EGV Recruitment, pentru că sunt, pur și simplu, exemplari.

Dr. Szabolcs VÍGVÁRI şi Eszter SZÖLLŐSI-VÍGVÁRI,

Medic Generalist şi Fizioterapeut, Regiunea Bourgogne-Franche-Comté, Franţa

Recomandăm Bora EGV Recruitment cu toată inima și recunoștința tuturor medicilor și lucrătorilor din domeniul sănătății care intenționează să se stabilească și să practice în Franța. Suntem un cuplu de medici generaliști și fizioterapeuți și am părăsit țara noastră cu doi copii mici. Zsuzsanna BONY-RÁKÓCZI ne-a oferit servicii personalizate și ne-a ajutat să gestionăm labirintul birocratic oferindu-ne întotdeauna informații actualizate. Profesionalismul ei ne-a luat multe din greutățile de pe umerii noștri. Colegii noștri din Franța o cunosc foarte bine și îi apreciază munca, astfel încât, am știut că facem alegerea cea bună de la început. Am rămas și în prezent în contact cu Zsuzsa și dacă avem orice întrebare, ea este întotdeauna disponibilă.
Suntem foarte recunoscători că am avut ocazia să lucrăm împreună cu ea și îi dorim ca entuziasmul și satisfacția ei să nu piară niciodată pentru a putea ajuta cât mai mulți candidați în viitor!

Dr Eva BECKA

Medic Generalist, Specialist în ORL, Medici Ocupaționali, Regiunea Provence-Alpi-Coasta de Azur, Franța

Am răspuns la anunțul publicat de Bora EGV Recruitment în care se căutau doctori pentru Franța. Am aplicat ca practician general și am luat legătura cu Zsuzsa Bony-Rákóczi. Încă din timpul primului nostru contact, ea a fost foarte corectă, precisă și simpatică. Mai târziu, am observat că toate informațiile pe care mi le-a furnizat au fost complete și corecte. Ea m-a ajutat în totul, cunoaște foarte bine labirintul birocrației din țara mea de origine și din Franța și, datorită contactelor ei bune, eeste capabilă să gestioneze și să ne sprijine ferm interesele. Nu este ușor pentru un doctor care vine dintr-o altă țară să obțină înregistrarea de către Colegiul Medicilor din Franța. Ea a fost foarte eficientă și în această privință și ea a reușit cu profesionalism.
Suntem încă în termeni prietenoși și dacă am nevoie de ajutor, ea este întotdeauna disponibilă.
Apreciez foarte mult Zsuzsa Bony-Rákóczi atat la nivel uman, cat si profesional. O recomand foarte mult atât pe ea cât și compania ei celor care ar dori să-și găsească un loc de muncă în Franța în calitate de generalist sau specialiști.

Dr. Ariadna CIOPRAGA,

Medic Specialist în ORL, Regiunea Grand-Est, Franța

Vă mulțumesc, BORA EGV Recruitment, pentru tot ajutorul și sprijinul acordat!
Munca, dăruirea și sprijinul dvs. în timpul procesului au fost exemplare și au făcut diferența față de alte companii. Modul în care ați tratat acest proces a fost exemplul perfect a „modului în care ar trebui făcut” și aș încuraja colegii să apeleze la serviciile voastre. Este greu să găsești în zilele noastre recrutorii care pun un astfel de timp și efort de dăruire în acest proces. Ați demonstrat că perseverența absolută, amestecată cu urmarea pașilor potriviți de intervievare și prezentare, este esențială pentru capturarea rolului.

BLOG

Quel est le plan du gouvernement Français  contre les déserts médicaux?

Quel est le plan du gouvernement Français contre les déserts médicaux?

Le gouvernement Français prend plusieurs mesures pour remédier à la pénurie de médecins dans certaines régions. Le Premier ministre a déclaré que la France a une médecine exceptionnelle, mais un meilleur accès aux soins est nécessaire, la répartition des médecins étant toujours inégale sur le territoire. Une des mesures annoncées est le doublement dans les cinq ans à venir du nombre de maisons médicales qui regroupent plusieurs professionnels de santé exerçant des disciplines différentes....

LES 25 MESURES-PHARES DE LA POLITIQUE DE PRÉVENTION EN FRANCE

LES 25 MESURES-PHARES DE LA POLITIQUE DE PRÉVENTION EN FRANCE

Le Gouvernement Français se mobilise en faveur de la promotion de la santé „La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité.” Cette définition de l’Organisation Mondiale de Santé conduit à se poser la question plus large de la qualité de vie, à tous les âges de la vie. De nombreux facteurs contribuent à améliorer ou dégrader la santé : qualité de l’alimentation, expositions environnementales,...