POUR LES CANDIDATS

 

Que vous soyez un(e) Spécialiste Francophone avec des expériences professionnelles conséquentes ou fraîchement diplômé(e), avec des Diplômes de Docteur en Médecine et de Spécialité Européens et que vous souhaitez travailler en France, nous vous proposons de vous accompagner tout au long de votre parcours pour obtenir le poste qui vous convient le mieux.

Dès que nous pouvons identifier et comprendre vos besoins nous pourrons vous apporter du conseil de manière efficace et nous pourrons trouver pour vous le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à vos expériences.

Chaque candidature est très importante pour nous et même si nous n’avons pas de postes vacants qui pourraient correspondre à votre profil, nous vous répondons rapidement. Si vous êtes d’accord, nous pouvons enregistrer vos coordonnées dans notre base de données et nous allons vous contacter de nouveau si nous trouverons le poste convenable pour vous plus tard.

Si Vous choisissez de travailler avec nous, vous bénéficierez de nos services de plusieurs manières:

Conseil sur mesure

  • Nous vous proposons une recherche personnalisée pour vous trouver le poste le plus convenable.
  • Vous recevrez des informations sur le statut de votre candidature à tout moment, car nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
  • Nous vous aiderons à finaliser votre CV et de mettre en avant vos compétences spécifiques.
  • Nous vous conseillerons dans toutes vos démarches administratives en vue d’obtenir les documents demandés par le Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
  • Nous vous présenterons des descriptifs de poste aussi détaillés que possible dès le début.
  • Dans un premier temps nous organiserons un entretien téléphonique ou online entre vous-même et le Centre Hospitalier ou la Clinique, en général représenté(e) par son Directeur, Directeur des Affaires Médicales et/ou Ressources Humaines et le Chef de Service ou Chef de Pôle compétent en fonction de votre spécialité. Ce premier contact vous donne également la possibilité de poser vos questions et de mieux cerner le poste et les conditions.
  • Nous allons vous renseigner sur les modalités et les conditions du contrat de travail.
  • Nous pourrons vous conseiller en vue d’améliorer vos connaissances linguistiques de manière efficace. Nous pouvons vous recommander des liens, des manuels et DVD utiles, comprenant également le language du Français Médical.
  • Nous pourrons vous fournir toute information pratique sur la France, son système de santé, ainsi que sur les aspects administratifs.

Efficacité

  • Vous pouvez vous concentrer sur vos activités, pendant que nous recherchons un emploi pour vous.
  • Nous assurons la communication avec les Employeurs et nous organisons des entretiens téléphoniques ou online, puis une visite à votre convenance sur site.
  • Vous pouvez bénéficier de notre soutien logistique: nous organisons pour vous à votre convenance une visite dans les bureaux de l’Employeur.
  • Nous nous occupons des formalités administratives en vue de la reconnaissance de vos qualifications professionnelles en France et nous prenons rendez-vous pour vous auprès d’un Membre Titulaire du Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins compétent pour le moment quand vous allez effectuer votre visite chez l’Employeur.

Soutien financier

  • Nos services sont gratuits.
  • Nous finançons la majorité des frais survenus lors de l’interview à l’étranger: nous prenons en charge vos billets d’avion et remboursons les frais liés à la location de voiture ou les billets de train en vue d’arriver jusqu’au siège de l’Employeur. Dans la majorité des cas l’Employeur vous offre un hébergement gratuit pour la période de votre visite.

Les histoires à succès de nos Candidats représentent la garantie de la qualité de nos services!

Les étapes du processus de sélection:

1. Envoi de votre CV:
Votre CV doit mettre en avant vos expériences professionnelles, parce que c’est à la base des détails communiqués dans le CV qu’un Employeur prendra une décision concernant un entretien possible.

2. Échange avec nous:
Notre objectif principal est de comprendre le mieux possible vos besoins et votre motivation en vue de déterminer vos priorités lors de votre recherche d’emploi.

Nous allons vous aider à finaliser votre CV en vue de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos expériences les plus importantes pour l’Employeur et pour le Conseil de l’Ordre des Médecins en France.

À ce stade du processus de recrutement en plus de votre CV nous demanderons les documents que les Employeurs exigent habituellement, tels que le diplôme de Docteur en Médecine,  le diplôme de Spécialiste et les certificats de conformité.

3. Nous envoyons votre candidature aux Employeurs:
Nous transmettrons votre candidature seuls aux Centres Hospitaliers et Cliniques qui correspondent à vos critères de recherche.

Le temps d’attente pour la réponse varie d’un Employeur à l’autre, puisque votre CV doit être vu et approuvé par plusieurs personnes avant que les décideurs vous invitent à une interview.

4. L’interview:
Nous arrangeons pour vous une interview téléphonique ou online avec les représentants de l’Employeur.

Dans la mesure où ces interviews sont concluantes, nous organisons pour vous une visite au siège de l’Employeur.

5. Nous nous occupons des formalités nécessaires en vue d’obtenir la reconnaissance de vos qualifications professionnelles et votre inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
Ayant l’expérience de ce processus avec des douzaines de Candidats nous allons pouvoir vous conseiller pour tous les détails en vue de préparer les documents pour que tout puisse se passer rapidement et sans stress pour vous.

6. Vous pouvez commencer à travailler à la date préalablement prévue par vous et l’Employeur.

7. Nous restons en contact et avec vous et avec l’Employeur en vue de nous assurer que votre collaboration est optimale.

Dr. Szabolcs VÍGVÁRI et Eszter SZÖLLŐSI-VÍGVÁRI

Médecin Généraliste et Masseur-Kinésithérapeute, Région Bourgogne-Franche-Comté, France

Nous recommandons Bora EGV Recruitment avec bon coeur et gratitude à tous les médecins et professionnels de santé qui souhaiteraient s’installer et exercer en France. Nous sommes un couple de Médecin Généraliste et de Masseur-Kinésithérapeute et nous avons quitté notre pays d’origine avec deux enfants en bas âge. Zsuzsanna BONY-RÁKÓCZI nous a accordés son soutien et son assistance sur mesure, elle nous a aidés à nous débrouiller dans le labyrinthe de la bureaucratie et elle nous a toujours fourni des informations à jour. Son professionnalisme a enlevé pas mal de poids de nos épaules.Les collègues en France connaissent bien et apprécient son travail, ainsi nous avons pu avancer encore plus facilement et sans obstacle. Nous sommes toujours en contact avec Zsuzsa et si nous avons n’importe quelle question, elle est toujours à notre disposition.
Nous la remercions beaucoup que nous avons pu collaborer avec elle et nous souhaitons qu’elle trouve toujours autant de plaisir et de satisfaction dans son travail et qu’elle aide avec autant d’enthousiasme les Candidats et leurs familles dans l’avenir aussi!

Dr. Eva BECKA

Médecin Généraliste, Spécialiste ORL, Médecin du Travail Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

J’ai répondu à l’annonce de Bora EGV Recruitment qui recherche des Médecins Généralistes et des Spécialistes pour la France. J’ai déposé ma candidature chez eux et c’est ainsi que j’ai fait connaissance avec Zsuzsa Bony-Rákóczi. Déjà lors de notre première rencontre je l’ai trouvée très correcte, précise et sympathique. J’ai pu expérimenter en „live” les informations qu’elle m’a données et elles correspondaient complètement à la réalité. Elle m’a toujours aidée dans toutes les questions: elle connaît parfaitement bien le labyrinthe de la bureaucratie française et de mon pays d’origine et grâce à ses bons contacts elle était toujours efficace et elle a représenté nos intérêts fermement. Ce n’est pas tâche facile de s’inscrire pour un(e) Spécialiste venu(e) de l’étranger au Conseil de l’Ordre des Médecins en France, mais elle était également très efficace à cet égard et a réglé cette question avec professionnalisme. Nous sommes toujours en bonne relation jusqu’à ce jour et si j’ai besoin de l’aide elle est toujours disponible pour me donner un coup de main.
J’ai de l’estime pour Zsuzsa Bony-Rákóczi sur le plan humain et professionnel. Je la recommande ainsi que sa société avec bon coeur pour tous ceux et celles qui voudraient travailler en France en tant que Médecin Généralistes ou Spécialistes.

Dr. Ariadna CIOPRAGA,

Spécialiste en Oto-Rhino-Laryngologie, Région Grand-Est, France

Je vous remercie, BORA EGV Recruitment, pour toute votre aide et tout votre soutien. Votre travail et votre dévouement tout au long du processus de recrutement était irréprochable et cela vous a démarqués des autres sociétés. Vous avez géré le tout de manière exemplaire et vous avez démontré « comment cela devrait être fait ». J’encouragerais mes collègues de bénéficier de vos compétences. De nos jours, il est difficile de trouver des recruteurs qui mettent autant de temps et d’efforts dans le processus. Vous avez témoigné d’une grande perséverance, vous avez suivi les bonnes démarches pour l’interview et la visite de présentation qui ont joué un rôle prépondérant.

Dr. Aladár RÓNASZÉKI,

Spécialiste en Cardiologie, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Je suis parti travailler en France en tant que Spécialiste en Cardiologie. Sans Mme Zsuzsanna BONY-RÁKÓCZI de BORA EGV Recruitment je n’aurais pas pu me débrouiller dans le labyrinthe des Administrations. C’est grâce à Zsuzsa que toutes les démarches nécessaires ont été réalisées rapidement et sans obstacle dans mon pays d’origine et conformément aux exigences de la partie française qui me recevait. Son travail intelligent, fiable et précis était accompagné de sa personnalité bienveillante, sympathique et disposant d’une grande empathie. Je peux la recommander avec bon coeur pour tous ceux
qui souhaitent trouver une possibilité pour exercer en tant que Médecin en France.

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