Job Detail
- L’environnement
La ville (50 000 habitants) est située dans le Sud-Ouest de la France, en région Occitanie, à 1h30 de Toulouse, à 40 minutes du chef-lieu de département et à 2h30 de la Méditerrannée.
La gare SNCF est essentiellement desservie par des TER Occitanie issus et à destination de Toulouse.
L’aéroport international le plus proche est celui de Toulouse.
La région offre un très beau cadre de vie avec son climat agréable, son ensoleillement exceptionnel, ses hivers doux, ses nombreux sites touristiques et culturels et avec la proximité du bord de mer (2h30). Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature.
2.1 Le Centre Hospitalier
Le Centre Hospitalier InterCommunal (CHIC) est l’établissement pivot de territoire du bassin de santé du Sud du département. Il couvre une population de plus de 200 000 habitants et intègre la partie limitrophe de la Haute-Garonne. Son attractivité s’exerce également sur la partie frontalière du département de l’Hérault.
L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de plus 1000 lits et places d’hospitalisation et d’hébergement dont 314 en MCO-hospitalisation complète.
Le Centre Hospitalier est moderne et il a un plateau technique complet (imagerie – 2 scanners, 2 IRM – , laboratoire, bloc, etc.) situé dans l’établissement et à proximité immédiate.
2.2 Poste de Neurologue
Le / la Spécialiste recruté(e) devra intervenir au sein d’un service de Neurologie de 25 lits, auxquels s’associent l’unité de soins intensifs neurologique (4 lits) et un laboratoire du sommeil (LSO – 4 lits), dont 1 lit est prévu aux examens dédiés aux patients souffrant d’épilepsie.
Les Spécialistes du Service de Neurologie peuvent réaliser des EEG (ÉlectroEncéphaloGramme), des EMG (Électromyogramme) et des examens de potentiel provoqué. Ils peuvent aussi utiliser les lits de l’Hôpital du Jour.
Dans les domaines de la Neuro-Chirurgie et de Neuro-Radiologie Interventionnelle une collaboration étroite est mise en place avec le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse.
L’équipe médicale est dynamique et accueillante, et elle se compose actuellement de 6 Médecins Spécialistes, tous des Praticiens Hospitaliers. 5 Neurologues travaillent en temps plein et 1 Spécialiste à 0.6 ETP.
Les tâches sont réparties de façon équitable: tous les Praticiens participent à la même hauteur dans différentes „missions” au sein du service:
- à la prise en charge des patients hospitalisés
- à la prise en charge des urgences neurologiques pendant la journée
- aux consultations ambulatoires.
Les Praticiens exercent à tour de rôle: après 1 semaine de consultations ambulatoires au sein du Centre Hospitalier, une semaine de prise en charge des patients hospitalisés suit, pour terminer la 3e semaine avec des urgences neurologiques.
Les horaires sont les suivants:
Lundi-Vendredi: 8h30 – 18h30, y compris une longue pose à midi
Entre 18h30 et 8h30 et les week-ends la permanence des soins est assurée sous forme d’astreintes essentiellement pour la prise en charge des urgences liés aux AVC.
Dans ce cadre chaque Spécialiste en Neurologie doit se charger d’une astreinte de nuit par semaine, à l’exception du Praticien qui assure l’astreinte du week-end: le samedi et le dimanche (ce dernier ne participe pas dans les astreintes de nuit de la semaine.)
C’est dans ce contexte qu’un(e) Neurologue en plein temps ou à temps partiel est attendu(e) au sein de ce Service et un contrat de six mois renouvelable lui sera proposé.
- Les exigences liées au poste de Neurologue
L’Association recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Neurologie
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
- Disposant, si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
- Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Occitanie et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.
- Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages
Le Centre Hospitalier propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du / de la candidat(e).
La rémunération sera déterminée selon la grille des Praticiens Hospitaliers. Ce salaire de base pourra commencer à environ 5 000 EUR bruts / mois.
À ce salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux astreintes et de nombreux avantages sociaux.
Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.
Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 25 jours de congés et de 20 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail) et de 8 jours réservés à la formation professionnelle.
Pour faciliter l’intégration du/ de la Candidat(e) le Centre Hospitalier assure pour le/la Spécialiste pendant quelques mois une possibilité de logement temporaire à un très faible loyer. Au-delà de cette période, le/la candidat(e) devra trouver et financer son propre logement, situé à proximité de son lieu de travail (10/15km) du fait des astreintes.
