Descriptif de poste
- L’environnement
La ville est située dans le Sud-Ouest de la France, en région Occitanie, à 45 minutes de Toulouse. Avec ses 50 000 habitants, c’est un chef-lieu de département.
La gare SNCF est desservie par les TGV issus de Lyon à destination de Toulouse, les trains intercités reliant Bordeaux à Marseille et par les nombreux TER Occitanie issus et à destination de Toulouse, Narbonne, Marseille, Cerbère, Perpignan et Limoux. La desserte de la gare est également assurée par les intercités de nuit de Paris-Austerlitz – Cerbère/Portbou.
L’ aéroport international le plus proche est celui de Toulouse.
La région offre un très beau cadre de vie avec son ensoleillement exceptionnel, ses nombreux sites touristiques et culturels et avec la proximité du bord de mer (45 minutes), de la montagne et des stations de ski (1h30) Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature. Les châteaux cathares attirent chaque année de nombreux visiteurs.
2.1 L’Association
L’association à but non-lucratif est née par la fusion de 4 associations en vue d’offrir des activités les plus diversifiées dans le domaine de la psychiatrie, de l’addictologie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, des personnes âgées, du handicap adulte et du handicap enfant.
2.2 Poste de pédopsychiatre
Le / la Spécialiste recruté(e) devra intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire au sein de:
- l’intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile (comprenant CMP, CATTP et 3 Hôpitaux de Jour)
- l’unité d’hospitalisation complète (10 lits dédiés aux adolescents)
et au titre de la psychiatrie de liaison en pédiatrie et aux urgences psychiatriques du Centre Hospitalier.
L’équipe médicale est dynamique et accueillante.
La permanence des soins est assurée sous forme d’astreintes.
C’est dans ce contexte qu’un(e) Spécialiste en Psychiatrie ou Pédo-Psychiatrie est attendu(e) au sein de ce Service et un contrat à durée indéterminée lui sera proposé.
- Les exigences liées au poste de Spécialiste en Pédo-Psychiatrie
L’Association recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Psychiatrie ou/et en Pédo-Psychiatrie,
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
- Disposant, si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
- Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Occitanie et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.
- Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages
L’Association propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du / de la candidat(e).
La rémunération sera déterminée selon la convention collective nationale 51 FEHAP ou selon la grille des Praticiens Hospitaliers. Ce salaire de base pourra s’élever à environ 8 500 EUR bruts / mois.
À ce salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux astreintes et de nombreux avantages sociaux.
La rémunération des astreintes est forfaitaire (très attractive) pour la participation aux astreintes opérationnelles sur les unités de psychiatrie générale et infanto-juvéniles et les urgences psychiatriques du Centre Hospitalier. (Nuit de semaine: 200 EUR bruts; du samedi midi au lundi matin: 800 EUR bruts indépendamment du dérangement occasionné pendant l’astreinte.)
Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.
Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 25 jours de congés et de 20 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail) et de 8 jours réservés à la formation professionnelle.
Pour faciliter l’intégration du/ de la Candidat(e) l’Association assure pour le/la Spécialiste pendant quelques mois une possibilité de logement temporaire. Au-delà de cette période, le/la candidat(e) devra trouver et financer son propre logement, situé à proximité de son lieu de travail (10/15km) du fait des astreintes.
