Descriptif de poste
- L’environnement
Les communes se situent dans le Sud-Ouest de la France, en région Occitanie, à 40 minutes de Narbonne, à 45 minutes de Perpignan, à 1h30 de Montpellier et à 1h50 de Toulouse.
La gare SNCF de Narbonne est desservie par des TGV inOui issus de Paris et à destination de Barcelone, par ceux issus de Bruxelles (via Lille – Lyon – Montpellier), et par ceux en provenance de Lyon-Part-Dieu et à destination de Toulouse; des AVE reliant Marseille et Madrid, ainsi que Lyon et Barcelone; et par les nombreux TER Occitanie issus et à destination de Toulouse, Narbonne, Marseille, Cerbère, Montpellier, Nîmes et Avignon.
La desserte de la gare est également assurée par des Intercités de nuit de Paris-Austerlitz – Cerbère/Portbou et par des intercités Bordeaux – Marseille
Les aéroports internationaux les plus proches sont ceux de Perpignan, de Toulouse, de Marseille et de Barcelone.
La région offre un très beau cadre de vie avec son ensoleillement exceptionnel, ses nombreux sites touristiques et culturels, avec la proximité du bord de mer, de la frontière espagnole, de la montagne et des stations de ski. Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature.
- L’Association
L’association à but non-lucratif est née par la fusion de 4 associations en vue d’offrir des activités les plus diversifiées dans le domaine de la psychiatrie, de l’addictologie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, des personnes âgées, du handicap adulte et du handicap enfant.
Elle participe de façon durable et dynamique à l’offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire et médico-social.
2.1 L’établissement
C’est un établissement de référence sur deux sites sur le territoire de l’Aude (11) pour accompagner les personnes âgées dépendantes en vue de maintenir leur autonomie, le lien familial et social et de prévenir les risques de complication liés à leur vulnérabilité.
2.2 Poste de Médecin Coordonnateur Généraliste ou Gériatre
Le/la Spécialiste recruté(e) sera en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins de l’établissement, de l’évaluation médicale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques et de l’animation de l’équipe soignante.
Il/elle réalisera plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel…) dont le résultat permet à l’équipe soignante d’organiser des interventions auprès du résident.
Le/la Médecin recruté(e) cordonnera les activités des différents intervenants, il sera en relation avec les intervenants extérieurs, tels que kinésithérapeutes, orthophonistes etc, ainsi qu’avec des médecins traitants et les spécialistes.
Il/elle veillera en collaboration avec l’infirmier coordonnateur de l’EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et paramédicaux.
Le/la Médecin Coordonnateur participe à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
Il/elle sera en lien avec l’équipe médicale et paramédicale des parcours personnes âgées et SSR du territoire de l’Aude de l’Association.
Le parcours personnes âgées de l’Association sur le territoire de l’Aude comprend 5 EHPAD et une USLD de 30 lits. Il est associé au parcours SSR comprenant 44 lits de SSR dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale et 3 lits de Soins Palliatifs.
Le/la Médecin Coordonnateur recruté(e) devra intervenir sur deux EHPAD situés à 40 minutes de Narbonne et à 45 minutes de Perpignan.
C’est dans ce contexte qu’un(e) Médecin Généraliste ou un(e) Spécialiste en Gériatrie est attendu(e) au sein de l’établissement et un contrat à durée indéterminée à temps partiel ou temps complet lui sera proposé.
- Les exigences liées au poste de Médecin Coordonnateur
L’Association recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Médecine de Famille ou en Gériatrie,
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
- Disposant, si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
- Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Occitanie et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.
- Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages
L’Association propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du / de la candidat(e).
La rémunération sera déterminée selon la convention collective nationale 51 FEHAP ou selon la grille des Praticiens Hospitaliers.
Au salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux gardes et de nombreux avantages sociaux.
Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.
Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 5 semaines de congés payés et de 18 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail).
