Descriptif de poste
1. L’environnement
La Maison d’Accueil Spécialisée est située en région Lorraine, à la « frontière » avec l’Alsace, près de Strasbourg, de Nancy et de Metz. Elle bénéficie de la proximité de l’Allemagne, de la Belgique, du Luxembourg et de la Suisse .
Les aéroports internationaux les plus proches sont ceux de Strasbourg, Bâle-Mulhouse, de Metz-Nancy et de Luxembourg, mais celui de Paris est également facilement accessible.
La gare TGV se situe à 10 kms et est desservie par le TGV et par les trains du réseau TER Lorraine qui assurent des liaisons nombreuses et rapides vers Nancy, Metz, Strasbourg ou Paris.
La ville et la région offrent un très beau cadre de vie. Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature.
www.lorraine.eu
www.alsace.eu
2. La Maison d’Accueil Spécialisée
La Maison d’Accueil Spécialisée est un établissement de référence du bassin de santé qu’il dessert, dispose d’une offre de soins de qualité, avec une capacité totale de 70 lits destinés pour des personnes adultes handicapées physiques.
Une équipe pluridisciplinaire de 72 agents assure l’accompagnement et la prise en charge optimale des résidents tout au long de l’année.
Elle est constituée d’un Médecin Généraliste / d’un Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, d’un Cadre de Santé et d’un Cadre Socio éducatif, d’infirmières, d’ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, d’animatrices, d’une psychomotricienne, d’une psychologue, de personnels soignants (aide soignant, aide médico-psychologique), d’agents hôteliers, d’un maître ouvrier.
C’est dans ce contexte que le Centre recrute un Médecin Spécialiste en MPR (H/F) ou un Médecin Généraliste temps plein, sur un poste en Contrat à Durée Indéterminée.
3. Les responsabilités et les exigences liées au poste de Médecin Généraliste ou de Spécialiste MPR
Le Médecin traitant des résidents de la MAS, sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe des soins, aura pour mission d’organiser et être le garant de la qualité et de la permanence des soins.
Ses missions seront les suivantes:
- élaboration du projet de soins en collaboration avec l’équipe soignante,
- participation à la procédure d’admission au sein de la MAS, à l’examen des demandes d’admission des nouveaux résidents en évaluant la compatibilité de la dépendance et des capacités de soins de l’institution,
- coordination du travail des équipes soignantes et des intervenants libéraux,
- application des bonnes pratiques médicales, notamment en veillant à l’application des protocoles institutionnels,
- contribution à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments en respectant le circuit du médicament,
- participation aux réunions et mise en application des orientations et réflexions des pratiques institutionnelles et professionnelles,
- informations des familles, gestion des relations avec la famille,
- rédaction du rapport annuel d’activité médicale.
La Maison d’Accueil Spécialisée recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation / en Médecine de Famille-Médecine Générale avec des expériences en SSR ou en handicap,
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
- Disposant si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
- Disposant de connaissances informatiques,
- Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Lorraine et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.
4. Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages en France
La rémunération de base du candidat est déterminé en fonction des expériences et des capacités du / de la Spécialiste et se situe aux alentours de 6000 euros bruts / mois.
Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.
Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 25 jours de congés et de 20 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail) et de 8 jours réservés à la formation professionnelle.
