Descriptif de poste
- L’environnement
Le Centre Hospitalier est situé en Bourgogne–Franche-Comté, à 50 minutes de Besançon, à 1h30 de l’aéroport EuroAirport de Bâle-Mulhouse, et à 1h40 de Dijon et de Beaune. Il bénéficie de la proximité de la Suisse et de l’Allemagne.
Les aéroports internationaux les plus proches sont ceux de Bâle-Mulhouse, Metz-Nancy, Stuttgart et Luxembourg. Les aéroports de Paris sont également facilement accessibles.
La ville est desservie par :
- des TER pour les trajets régionaux (Lure, Belfort, Besançon)
- des TRAIN NOMAD ou TER en direction et en provenance de Paris
- TER + TGV / Intercités en direction et en provenance de Dijon et Lyon
La région offre un mélange de patrimoine historique, de paysages bucoliques et d’activités de plein air. Elle est idéale pour tous ceux qui apprécient les châteaux, les vignobles, la randonnée ou les voies navigables.
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- Le Groupe Hospitalier
Le Groupe Hospitalier se compose du site principal et de trois hôpitaux de proximité. Il s’étend sur 17 sites géographiques avec une offre diversifiée d’activités sanitaires et médico-sociales, apportant une réponse territoriale, de recours et de référence pour le département de la Haute-Saône. La capacité d’accueil du groupe est de 1 596 lits et places.
Sur le site principal, une prise en charge médicale diversifiée est disponible, avec :
- un plateau technique complet
- un SAMU
- des activités chirurgicales, obstétricales et médicales spécialisées
Les autres unités accueillent :
- les services de médecine polyvalente
- les services de soins et de réadaptation
- les urgences
- les soins non programmés
- les consultations avancées
- ainsi que plusieurs EHPAD
2.A. Les activités du service d’Oto-Rhino-Laryngologie
- Activité ORL de base (consultation et chirurgie)
- Diagnostic et prise en charge des troubles du sommeil
- Traitement par toxine botulique appliqué en ORL
- Chirurgie rhinologique
- Chirurgie tumorale cutanée
2.B. Profil recherché
Spécialiste ORL avec les missions suivantes :
- Assurer des consultations ORL, bilans et suivi des patients dans le cadre des consultations programmées en externe
- Assurer les consultations internes demandées par les services de l’hôpital et prendre en charge les urgences pendant les heures de travail
- Réaliser les examens cliniques, en fibroscopie souple, et interpréter un bilan cochléo-vestibulaire
- Collaborer avec les autres spécialistes présents, ainsi qu’avec les médecins de ville, pour assurer un suivi pluridisciplinaire et la continuité des soins après la sortie de l’hôpital
- Participer à l’organisation des parcours de soins des patients diagnostiqués avec un carcinome ORL, en étroite collaboration avec le CHU de Besançon
- Participer aux activités de sensibilisation à la pathologie ORL, dans le cadre des manifestations organisées par le Centre Hospitalier (Journée Nationale de l’Audition, …)
- Réaliser une activité d’astreinte pour les patients opérés, deux jours par semaine
- Possibilité de développement de la chirurgie robotique (chirurgie du sommeil, chirurgie de la base de la langue, …)
2.C. Réseaux et collaborations
- Services de spécialité du Groupe Hospitalier
- Service d’accueil des urgences
- Sites de proximité
- CHU de Besançon
- Partenaires extérieurs
C’est dans ce contexte que le Groupe Hospitalier recherche un(e) Spécialiste en Oto-Rhino-Laryngologie sur un poste de Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier, à temps plein ou à temps partiel. Le/la Spécialiste recruté(e) devra également participer à la permanence des soins sous forme d’astreinte.
- Responsabilités et exigences
Le Groupe Hospitalier recherche un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne, mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne, ou ressortissante d’un pays ayant conclu une convention avec la France, disposant d’un diplôme européen de Docteur en Médecine et de Spécialiste en ORL
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français
- Disposant, si possible, de quelques années d’expérience en ORL et en Chirurgie Cervico-Faciale
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant une très bonne communication avec les patients
- Motivé(e) pour s’installer durablement en Bourgogne–Franche-Comté et exercer sa profession avec conscience professionnelle, dans le respect du Code de Déontologie
Exigences particulières :
- Respect
- Solidarité
- Humanité
- Respect du secret professionnel et médical
- Capacité à travailler en équipe
- Conditions contractuelles, rémunération et avantages
L’Hôpital propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du/de la candidat(e).
En général, un contrat initial de 6 mois est conclu pour le/la Spécialiste recruté(e), avec le statut de Praticien Contractuel, renouvelable jusqu’à 2 ans sur le motif 1.
Pour devenir personnel permanent de l’Hôpital, le/la Spécialiste devra ensuite passer un concours d’État pour accéder au statut de Praticien Hospitalier. Tout le parcours professionnel, y compris l’expérience à l’étranger (dans le pays d’origine), sera pris en compte pour la rémunération.
Le système d’imposition en France diffère de celui des pays d’Europe centrale et orientale. Environ 18 % du salaire brut est automatiquement prélevé pour les cotisations sociales. L’IRPP (Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques) est prélevé directement sur la fiche de paie depuis janvier 2019, selon le niveau de salaire, l’état civil et le nombre d’enfants à charge.
Avantages :
- 25 jours de congés par an pour un temps plein
- 20 jours de RTT
- 15 jours réservés à la formation professionnelle
Pour faciliter l’intégration, l’Hôpital propose un hébergement à loyer réduit pendant quelques mois. Au-delà de cette période, le/la candidat(e) devra trouver et financer son propre logement à proximité du lieu de travail (10–15 km).
