Descriptif de poste
- L’environnement
La ville est située dans le Sud-Ouest de la France, en région Occitanie, à 1 heure de Toulouse et à 15 minutes du chef-lieu de département.
La gare SNCF du chef-lieu de département est desservie par les TGV issus de Lyon à destination de Toulouse, les trains intercités reliant Bordeaux à Marseille et par les nombreux TER Occitanie issus et à destination de Toulouse, Narbonne, Marseille, Cerbère, Perpignan et Limoux. La desserte de la gare est également assurée par les intercités de nuit de Paris-Austerlitz – Cerbère/Portbou.
L’aéroport international le plus proche est celui de Toulouse.
La région offre un très beau cadre de vie avec son ensoleillement exceptionnel, ses nombreux sites touristiques et culturels et avec la proximité du bord de mer (45 minutes), de la montagne et des stations de ski (1h30) Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature. Les châteaux cathares attirent chaque année de nombreux visiteurs.
2.1 L’Association
L’association à but non-lucratif est née par la fusion de 4 associations en vue d’offrir des activités les plus diversifiées dans le domaine de la psychiatrie, de l’addictologie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, des personnes âgées, du handicap adulte et du handicap enfant.
2.2 Poste de Médecin Généraliste ou de Gériatre
Au sein de l’Assocation la prise en charge des personnes âgées présentant une maladie neurodégénérative ou apparentée avec troubles du comportement associés comprend:
- des consultations de mémoire (téléconsultation, télé expertise)
- 44 lits de SSR dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale et 3 lits de Soins Palliatifs
- 5 EHPAD
- une Unité de Soins de Longue Durée de 30 lits
- un hôpital de jour gériatrique (orientation vers bilan et prise en charge troubles cognitifs)
- un hôpital de jour – Centre de Fragilité.
Le / la Spécialiste recruté(e) devra intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire – composée de gériatres, d’infirmiers, d’ASG, de kinésithérapeute, d’ergothérapeute, de psychomotricien et de neuropsychologue – dédiée à la filière gériatrique.
Il / elle devra intervenir
- à l’Hôpital de Jour – Centre de Fragilité acueillant des personnes âgées polypathologiques de 6 places dans une structure novatrice avec les missions suivantes:
- aider au maintien au domicile
- détecter et prendre en charge les facteurs de fragilité de la personne âgée
- mettre en place des programmes d’éducation thérapeutique
- manager l’équipe pluridisciplinaire
- élaborer et coordonner le projet médical et projet de soins
- et en Unité de Soins à Longue Durée de 30 lits en vue d’élaborer et de coordonner le projet médical et le projet de soins, d’assurer la continuité des soins et de prendre en charge et d’assurer la surveillance médicale des patients.
L’équipe médicale est dynamique et accueillante.
Le / la Spécialiste rejoindra une équipe de 4 médecins généralistes / gériatres à temps complet, ayant de spécificités complémentaires (évaluations cognitives, comportementales, rééducatives, soins palliatifs etc.)
La formation des médecins est une des priorités de l’Association et les échanges confraternels sont favorisés (staffs réguliers pour présenter les situations complexes).
La permanence des soins est assurée dans le cadre du tour d’astreinte au sein d’une équipe de 6/7 médecins (généralistes et gériatres) sur la ville pour les activités de psychiatrie et gériatrie de l’association.
C’est dans ce contexte qu’un(e) Médecin Généraliste ou un(e) Gériatre est attendu(e) au sein de ce Service et un contrat à durée indéterminée lui sera proposé.
- Les exigences liées au poste de Médecin Généraliste
L’Association recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Médecine de Famille ou en Gériatrie,
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
- Disposant, si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
- Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Occitanie et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.
- Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages
L’Association propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du / de la candidat(e).
La rémunération sera déterminée selon la convention collective nationale 51 FEHAP ou selon la grille des Praticiens Hospitaliers. Ce salaire de base pourra s’élever à environ 8 500 EUR bruts / mois.
À ce salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux astreintes et de nombreux avantages sociaux.
Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.
Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 6 semaines de congés payés et de 18 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail) et des jours réservés à la formation professionnelle.
Pour faciliter l’intégration du/ de la Candidat(e) l’Association assure pour le/la Spécialiste pendant quelques mois une possibilité de logement temporaire. Au-delà de cette période, le/la candidat(e) devra trouver et financer son propre logement, situé à proximité de son lieu de travail (10/15km) du fait des astreintes.
