Descriptif de poste
- L’environnement
La petite ville se situe dans le Sud-Ouest de la France, en région Occitanie, à 45 minutes de Perpignan, à 2h00 de Montpellier, à 2h20 de Barcelone et à 2h30 de Toulouse.
La gare SNCF de Perpignan est desservie par des TGV inOui issus de Paris et à destination de Barcelone, ainsi que par ceux issus de Bruxelles (via Lille – Lyon – Montpellier); des AVE reliant Marseille et Madrid, ainsi que Lyon et Barcelone; et par les nombreux TER Occitanie issus et à destination de Toulouse, Narbonne, Marseille, Cerbère, Montpellier et Avignon.
La desserte de la gare est également assurée par des Intercités de nuit de Paris-Austerlitz – Cerbère/Portbou.
Les aéroports internationaux les plus proches sont ceux de Perpignan, de Barcelone et de Toulouse.
La région offre un très beau cadre de vie avec son ensoleillement exceptionnel, ses nombreux sites touristiques et culturels, avec la proximité du bord de mer, de la frontière espagnole, de la montagne et des stations de ski. Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature
- L’Association
L’association à but non-lucratif est née par la fusion de 4 associations en vue d’offrir des activités les plus diversifiées dans le domaine de la psychiatrie, de l’addictologie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, des personnes âgées, du handicap adulte et du handicap enfant.
Elle participe de façon durable et dynamique à l’offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire et médico-social.
2.1 L’établissement
C’est un établissement de référence sur les Pyrénées Orientales et les départements voisins pour la prise en charge des soins de longue durée pour des personnes âgées.
Cet établissement non lucratif de vocation gériatrique, ouvert en août 2019, participe au service public hospitalier.
2.2 Poste de Médecin Généraliste ou de Gériatre
Le/la Spécialiste recruté(e) devra contribuer à la prise en charge et au suivi des patients tout en veillant à la mise en oeuvre de la politique de gestion de la qualité et de sécurité des soins avec le concours de l’équipe médicale et soignante.
Il/elle devra intervenir dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits.
L’équipe médicale et paramédicale est dynamique et accueillante.
Un plateau technique, des équipements de qualité et des locaux neufs sont à la disposition.
Missions:
- établir un bilan clinique à l’entrée du patient: entretien, examen, recueil d’informations, travail de synthèse avec les équipes,
- suivi des patients tout au long du séjour,
- apporter des informations aux familles, aidants, patients…
- participer aux réunions avec les paramédicaux sur la vie du service, les prises en charge médicales et paramédicales,
- tenir à jour le dossier patient informatisé,
- participer à l’amélioration de la qualité et de sa démarche,
- la permanence des soins est assurée dans le cadre d’une astreinte opérationnelle sur la structure en collaboration avec deux autres Praticiens à temps partiel.
C’est dans ce contexte qu’un(e) Médecin Généraliste ou un(e) Spécialiste en Gériatrie est attendu(e) au sein de l’établissement et un contrat à durée indéterminée à temps partiel ou en temps partagé lui sera proposé avec une possibilité de complément de CDI sur d’autres unités de soins de l’Association.
- Les exigences liées au poste de Spécialiste en Gériatrie
L’Association recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
- Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Médecine de Famille ou en Gériatrie,
- Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
- Disposant, si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
- Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
- Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Occitanie et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.
- Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages
L’Association propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du / de la candidat(e).
La rémunération sera déterminée selon la convention collective nationale 51 FEHAP ou selon la grille des Praticiens Hospitaliers.
Au salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux gardes et de nombreux avantages sociaux.
Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.
Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 5 semaines de congés payés et de 18 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail).
