35. France – Bourgogne, près de Dijon, Endocrinologie

Descriptif de poste

Référence: 35
Spécialité médicale: Endocrinologie
Lieu: France - Bourgogne, près de Dijon
Occupé

1. L’environnement

Le Centre Hospitalier est situé au coeur de la région Bourgogne, à proximité de Dijon et est très facilement accessible par « l’autoroute du soleil » A6.

Les aéroports internationaux les plus proches sont ceux de Paris et de Lyon.

Le TGV place la ville à une heure de la capitale. La gare se situe à 12 kms et est desservie par le TGV et par les trains du réseau TER Bourgogne qui assurent des liaisons nombreuses et rapides vers Dijon, Lyon ou Paris.

La ville et la région offrent un très beau cadre de vie. Elle est idéale pour élever des enfants et/ou pour tous les amateurs de sport et de nature.

www.region-bourgogne.fr
www.tourisme-bourgogne.fr

2. Le Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier est un établissement de référence du bassin de santé qu’il dessert, dispose d’une offre de soins de qualité avec une capacité totale de 450 lits.
L’établissement se compose des services suivants :
– Service d’Accueil des Urgences et SMUR,
– Soins Intensifs en Chirurgie,
– Soins Intensifs en Cardiologie (U.S.I.C.),
– Chirurgie Orthopédique,
– Chirurgie Générale,
– Chirurgie Cancérologique et Digestive,
– ORL,
– Ophtalmologie,
– Gynécologie,
– Maternité,
– Pédiatrie,
– Médecine 1: Cardiologie, Pneumologie, Médecine Interne,
– Médecine 2 : Gastro-entérologie, Diabétologie-endocrinologie, Néphrologie,
– Psychiatrie Adulte et Psychiatrie Infanto-juvénile,
– Radiologie – Imagerie médicale (Scanner / IRM)
– Biologie,
– Pharmacie avec Stérilisation.

Autres informations :
– bloc opératoire de 5 salles,
– dépôt de PSL (produits sanguins labiles)
– unité de recherche clinique.

De nombreuses coopérations dans différents domaines sont mises en place avec le CHRU de Dijon.

Le plateau technique du Centre Hospitalier était entièrement reconstruit et rééquipé en 2009.
C’est dans ce contexte et en vue de répondre aux besoins accrus que le Centre Hospitalier recrute sur un poste de praticien contractuel un(e) Spécialiste en Endocrinologie temps plein pour son service de Médecine 2.

3. Les responsabilités et les exigences liées au poste de Spécialiste en Endocrinologie

Le Centre Hospitalier recherche un/un(e) candidat(e) répondant aux exigences suivantes :
– Personne ressortissante de l’Union Européenne ou mariée avec un(e) citoyen(ne) européen(ne) ou disposant d’une carte de séjour à long terme dans un pays de l’Union Européenne ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs, disposant d’un diplôme de l’Union Européenne de Docteur en Médecine et de Spécialiste en Endocrinologie,
– Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Médecins Français,
– Disposant si possible et de préférence de quelques années d’expérience dans une fonction similaire,
– Parlant français couramment ou à un niveau permettant au minimum une très bonne communication avec les patients,
– Motivé(e) afin de venir s’installer durablement en Bourgogne et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle et en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.

4. Conditions contractuelles d’emploi, grille de rémunérations, congés, avantages en France

L’Hôpital propose un contrat et une rémunération adaptés en fonction du profil du / de la candidat(e).
En règle générale, les établissements concluent dans un premier temps un contrat de 6 mois avec le/la spécialiste recruté(e). Celui-ci/celle-ci bénéficiera d’un statut dit „Praticien Contractuel”. Le statut de Praticien contractuel ne pourra excéder au total une durée de 3 ans.

Pour qu’il/elle puisse faire partie du personnel permanent de l’Hôpital, le/la spécialiste devra par la suite passer un concours d’Etat afin de devenir « Praticien Hospitalier ». Après le concours tout le parcours professionnel est pris en compte (même la partie effectuée en dehors de la France, dans le pays d’origine) pour évaluer la grille d’émoluments adéquate.

La rémunération de base brut du candidat s’élève dans un premier temps à 4852 euros brut/mois (praticien contractuel: échelon 4 de grille d’émoluments des praticiens hospitaliers temps plein + 10%). À ce salaire de base s’ajoute la rémunération liée aux gardes et astreintes réalisées par le/la spécialiste.

Le système d’imposition en France est différent de celui des pays d’Europe Centrale et de l’Est. En France, on déduit du salaire brut automatiquement environ 18% (cotisations sociales/salariales et autres) et les contribuables paient également l’IRPP – Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (déterminé selon le niveau de salaire, l’état civil, le nombre d’enfants à charge, etc.) ce qui se figure depuis le 1er janvier 2019 directement sur la fiche de paie de chacun.

Les spécialistes embauchés à temps plein (40 à 48 heures de travail par semaine) bénéficieront de 25 jours de congés et de 20 jours de « RTT » (Récupération de Temps de Travail) et de 8 jours réservés à la formation professionnelle.

Pour faciliter l’intégration du / de la Candidat(e) l’Hôpital assure pour le/la Spécialiste pendant six mois une possibilité d’hébergement à loyer réduit en attente de trouver un logement. Au-delà de cette période, le/la candidat(e) devra trouver et financer son propre logement, situé à proximité de son lieu de travail (10/15km) du fait des gardes et/ou des astreintes.